Acordo fechado com o Itaú na última segunda-feira 3 garante a concessão de 1.400 bolsas de estudo aos funcionários com jornada de 6 horas por dia. Negociada entre o banco e a Comissão de Organização dos Empregados (COE) desde o final de julho passado, a bolsa equivale a 50% da mensalidade escolar, com teto de R$ 320,00. O pagamento da bolsa será retroativo ao mês de agosto; no ano, serão 11 parcelas.
As bolsas serão distribuídas proporcionalmente em várias regiões do país. Para usufruir o direito ao também chamado auxílio-educação, o bancário não comissionado deve estar matriculado e cursando a primeira graduação e ter no mínimo 12 meses de banco. Para receber as inscrições, o Itaú disponibilizará o programa na rede interna. Será criado também um comitê de acompanhamento de concessão de bolsas. A Federação dos Bancários de São Paulo e Mato Grosso do Sul participará do comitê.