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CLÁUSULA 8ª – AUXILIO FILHOS EXCEPCIONAIS OU DEF. FÍSICOS – OK
CLÁUSULA 11ª – JORNADA DE TRABALHO – OK
CLÁUSULA 12ª – TRABALHO AOS SÁBADOS, DOMINGOS E FERIÁDOS – OK
CLÁUSULA 27ª – LICENÇA MOTIVO DOENÇA DE FILHO – OK
CLÁUSULA 29ª – LICENÇA PRÊMIO – OK
CLÁUSULA 33ª – ESTABILIDADE PROVISÓRIA DECORRENTE DE ADOÇÃO – OK
CLÁUSULA 37ª – GOZO DE FÉRIAS E LICENÇA-PRÊMIO PARA EMPREGADO EM REGIME DE PRÉ-APOSENTADORIA – OK
CLÁUSULA 41ª – ASSINTÊNCIA MÉDICO – HOSPITALAR EMPREGADO DESPEDIDO – OK
CLÁUSULA 42ª – PROTEÇÃO À EMPREGADA GESTANTE – OK
CLÁUSULA 44ª – LICENÇA ADOÇÃO – OK
CLÁUSULA 45ª – PLANO DE CARGOS, SALÁRIOS E CARREIRAS – OK
CLÁUSULA 47ª – FORUM DE SAÚDE E CONDIÇÕES DE TRABALHO – OK
CLÁUSULA 49ª – ASSINTÊNCIA AOS EMPREGADOS PORTADORES DE DOENÇAS CRÔNICAS, DEGENERATIVAS E AIDS – OK
CLÁUSULA 54ª – INFORMAÇOES FUNCIONAIS – OK
CLÁUSULA 55ª – DESCONTO DE MENSALIDADE SINDICAL – OK
CLÁUSULA 57ª – COMITÊ DE RELAÇÕES TRABALHISTAS – OK
CLÁUSULA 59ª – ABRANGÊNCIA – OK
CLÁUSULA 60ª – OPÇÃO – OK
As seguintes cláusulas foram discutidas, mas continuam PENDENTES:
CLÁUSULA 56ª – INCENTIVO À SINDICALIZAÇÃO – PENDENTE
CLÁUSULA 61ª – VIGÊNCIA – PENDENTE
A seguinte cláusula foi discutida e EXCLUÍDA:
CLÁUSULA 48ª – ATENDIMENTO MÉDICO DE URGÊNCIA – EXCLUÍDA
SEEB_Campinas – Um Sindicato de Luta
