O Itaú paga nesta sexta-feira, dia 22, a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) e a Participação Complementar nos Resultados (PCR) em valores integrais. Ou seja, dois salários de PLR, mais parcela adicional de R$ 1.800,00 e PCR de R$ 1.500,00. Cabe destacar que os valores antecipados no ano passado (primeira parcela) serão descontados, conforme prevê o acordo coletivo. Ou seja, 40% do salário mais valor fixo de R$ 439,00 da PLR; R$ 900,00 da parcela adicional da PLR; e R$ 500,00 da PCR.
Para o diretor Mauri Sérgio, integrante da Comissão de Organização dos Empregados (COE), “o banco se mostrou sensível às reivindicações dos sindicatos ao concordar com o pagamento integral da parcela adicional e da PCR”. O diretor do sindicato lembra que a PLR com parcela adicional é “uma conquista da Campanha Nacional dos Bancários, em 2007, que contou com efetiva participação dos bancários do Itaú”.
Para o diretor Mauri Sérgio, integrante da Comissão de Organização dos Empregados (COE), “o banco se mostrou sensível às reivindicações dos sindicatos ao concordar com o pagamento integral da parcela adicional e da PCR”. O diretor do sindicato lembra que a PLR com parcela adicional é “uma conquista da Campanha Nacional dos Bancários, em 2007, que contou com efetiva participação dos bancários do Itaú”.
HSBC: PLR e PPR
A PLR e PPR serão pagos no dia 27. A PLR corresponderá a 40% do salário mais valor fixo de R$ 439,00 e parcela adicional de R$ 600,00 (o valor total, sem desconto, é R$ 1.200,00). O PPR seguirá a regra. No caso do PPR “B” (nível 25 e abaixo), deve ser aplicado sobre o salário-base o múltiplo, que varia de acordo com a avaliação de desempenho (CDP). São quatro níveis de CDP e seus respectivos múltiplos:
1= 4,1; 2= 3,25; 3= 2,1; e 4,5= 0
Unibanco
A PLR será paga no dia 29. O valor, no entanto, ainda não foi definido pelo banco. A parcela adicional foi estabelecida em R$ 1.300,00.
Descontada a antecipação de R$ 810,00, ocorrida no ano passado, o valor bruto da parcela corresponde a R$ 490,00.