Depois de um longo período de enrolação, a diretoria do Banco Nossa Caixa finalmente abriu o processo de negociação do acordo específico. A primeira rodada aconteceu na última sexta-feira, dia 15; até o fechamento desta edição o resultado da rodada não estava disponível.
Além do acordo específico, o Comando dos Funcionários iria discutir os vários e graves problemas que ocorrem hoje nas agências. O nosso sindicato apresentou uma série deles. Cabe destacar o excesso de horas extras; excesso de reuniões; pressão por metas, cobrança de tarifas dos funcionários; ameaça constante de demissão; e redução do número de caixas. Sem falar que o funcionário não tem direito de escolher a “opção” de suas férias (20 ou 30 dias).
Transferência
Quem pretende ser transferido para outra unidade, deve se inscrever no MHS o mais rápido possível. Isso porque o resultado do último concurso (dezembro de 2007) já foi divulgado e o banco pode iniciar as contratações.
Além do acordo específico, o Comando dos Funcionários iria discutir os vários e graves problemas que ocorrem hoje nas agências. O nosso sindicato apresentou uma série deles. Cabe destacar o excesso de horas extras; excesso de reuniões; pressão por metas, cobrança de tarifas dos funcionários; ameaça constante de demissão; e redução do número de caixas. Sem falar que o funcionário não tem direito de escolher a “opção” de suas férias (20 ou 30 dias).
Transferência
Quem pretende ser transferido para outra unidade, deve se inscrever no MHS o mais rápido possível. Isso porque o resultado do último concurso (dezembro de 2007) já foi divulgado e o banco pode iniciar as contratações.
SEEB_Campinas – Um Sindicato de Luta