A maioria dos funcionários do Itaú está insatisfeita com os critérios estabelecidos para o pagamento da Participação nos Resultados (PR), efetuado no último dia 19. Avaliado através do AGIR, um dos programas próprios de remuneração do banco, o PR foi pago tão somente aos comissionados. “Não bastasse a exclusão dos bancários com jornada de 6h, o PR não agradou todos os comissionados, conforme reclamações apresentadas ao Sindicato”, avalia o diretor Mauri Sérgio. Segundo ele, a exclusão ocorre porque o PR não é um programa negociado com os sindicatos. “Os critérios são exclusivos do Itaú, que muda a bel-prazer”. Mauri salienta que na Campanha Nacional deste ano “uma das bandeiras de luta é a unificação dos programas e a consequente negociação de toda a remuneração dos bancários”. O diretor do Sindicato lembra que no primeiro semestre deste ano o banco lucrou R$ 7,133 bilhões. “Todos contribuiram para atingir esse novo recorde de lucro. Portanto, é hora de dividir o resultado e não excluir a grande maioria dos funcionários”.
29/08/2011
Programa AGIR é excludente
Itaú