Em assembleia realizada no último dia 3, na sede do sindicato, os financiários aprovaram o acordo coletivo negociado no dia 25 de outubro com a Federação Interestadual das Instituições de Crédito, Financiamento e Investimento (Fenacrefi), similar a dos bancários. O acordo garante reajuste de 16,33% nos pisos e reajuste salarial de 7,5% para quem ganha até R$ 4.600,00; acima desse valor está garantido a incorporação de um valor fixo ao salário ou a inflação do período, que foi de 5,31% (junho 2009 a maio 2010). A data-base é 1º de junho.
Quanto a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) o acordo mantém a regra atual, com reajuste de 7,5% nos valores: 90% do salário mais verba fixa de R$ 1.397,50, com teto de R$ 7.406,02. As financeiras assumiram compromisso em antecipar, no prazo de 10 dias úteis, metade do valor fixo, que é R$ 698,75. O acordo prevê ainda pagamento proporcional aos demitidos a partir do dia 2 de maio, inclusive. As financeiras aceitaram iniciar em março do próximo ano uma negociação específica sobre novos parâmetros de distribuição de PLR.
Igualdade, assédio moral
A proposta das financeiras contempla também a igualdade na utilização do plano de saúde para casais homoafetivos, instrumento de combate ao assédio moral e o compromisso de implementar as negociações na mesa paritária sobre igualdade de oportunidades, prevista na convenção coletiva, mas nunca efetivada.
Pisos/reajuste de 16,33% – Portaria: R$ 854,88; escritório: R$ 1.234,43; tesouraria: R$ 1.303,61.
SINDICATO DOS EMPREGADOS EM ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS DE CAMPINAS E REGIÃO O Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Campinas e Região, por seu presidente, tendo em vista deliberação de assembleia da categoria realizada no dia 03 de novembro de 2010, avisa a todos os financiários beneficiados com a celebração da convenção coletiva de trabalho 2010/2011, empregados de financeiras da base deste sindicato, nas cidades de Aguaí, Águas de Lindóia, Águas da Prata, Americana, Amparo, Artur Nogueira, Cabreúva, Campinas, Cosmópolis, Elias Fausto, Engenheiro Coelho, Espírito Santo do Pinhal, Estiva Gerbi, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itapira, Itatiba, Jaguariúna, Lindóia, Louveira, Mogi Guaçu, Mogi Mirim, Morungaba, Monte Mor, Monte Alegre do Sul, Nova Odessa, Pedreira, Paulínia, Santo Antonio do Jardim, Santo Antonio de Posse, São João da Boa Vista, Serra Negra, Socorro, Sumaré, Valinhos e Vinhedo, que poderão exercer o direito de oposição ao desconto assistencial definido em assembleia geral da categoria, no valor de 2,5% das verbas salariais, com teto máximo de R$ 86,00 (oitenta e seis reais), a ser descontado no primeiro pagamento mensal reajustado, mediante entrega de requerimento manuscrito de próprio punho, devendo constar do mesmo, nome, qualificação, número da CTPS e nome da empresa em que trabalha, ser entregue individual e pessoalmente, no período de 08 a 18 de novembro de 2010, na sede do sindicato, com endereço na Rua Ferreira Penteado, nº 460, Centro, Campinas-SP, e nas suas respectivas subsedes, no horário das 9h00 às 17h00. Campinas, 05 de novembro de 2010 Jeferson Rubens Boava Presidente |