Pressionado pelos sindicatos, o HSBC restabeleceu o teto de coparticipação no plano de saúde, que não estava previsto nas mudanças efetuadas unilateralmente em janeiro deste ano. O teto passa de R$ 160,23 por mês (limite anterior) para R$ 182,00. O anúncio foi feito no último dia 11 durante reunião com os sindicatos para discutir as alterações no plano de saúde. “Não deixa de ser uma conquista o restabelecimento do teto. Afinal, com as mudanças, o HSBC havia cortado o limite de coparticipação. Mas ainda é muito pouco. Enquanto o teto foi reajustado apenas pela inflação dos últimos dois anos, o valor da coparticipação em consultas, procedimentos ambulatoriais e exames simples subiu de 15% para 20%, o que implica num reajuste da ordem de 33%. Sem falar que antes a coparticipação era cobrada apenas a partir da sétima consulta e agora é a partir da primeira”, destaca a diretora Gisele Paifer, que participou da reunião com o HSBC.
Suspensão do plano
Apesar de restabelecido o teto de coparticipação, as mudanças no plano de saúde são prejudiciais aos funcionários porque corta direitos do pessoal da ativa e aposentados. Os sindicatos inclusive cobraram, durante a reunião do último dia 11, a imediata suspensão das alterações e reiteraram a necessidade de abertura de um processo negocial sério e efetivo.
Além dos reajustes que encarecerão o custo para os funcionários participantes do plano de saúde, as mudanças impostas pelo HSBC resultaram na criação de uma nova divisão entre os bancários: os que são beneficiados pela Lei Federal nº 9.656/98 e têm direito à manutenção do plano de saúde (seis meses a dois anos), em caso de demissão sem justa causa, por contribuírem mensalmente; e os que não terão a chance de contribuir e, por isso, não poderão usufruir da manutenção para além do que determina a convenção coletiva (máximo de 270 dias). Quanto aos aposentados, segundo o HSBC, as mudanças estão em conformidade com a Resolução Normativa nº 279, que permite a cobrança de mensalidade com base na faixa etária dos titulares e seus dependentes.