Banco do Brasil e Caixa Federal

Nos Bancos públicos a greve de resistência garantiu o mesmo formato de PLR. No aditivo com o Banco do Brasil, destacam-se a proteção dos funcionários no caso de reestruturação, ampliação de ausências legais e o compromisso de ampliação da inclusão das mulheres nas funções gerenciais.
Já o aditivo com a  Caixa Federal assegura a criação de uma Comissão Paritária para discutir do aprimoramento do RH 184 no que se refere aos caixas.
O RH 184 foi usado recentemente como instrumento de punição; entre outros retrocessos, extinção da Função Gratificada de Caixa e fim da incorporação do benefício ao salário após 10 anos de exercício.
Aditivos
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