A Campanha Nacional dos Bancários 2026 avança para uma etapa decisiva nesta terça-feira, 4 de agosto, quando o Comando Nacional dos Bancários está de volta à mesa de negociação com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).
O encontro, com participação do presidente do Sindicato, Lourival Rodrigues, dá continuidade às tratativas para a renovação da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), 2026-2028.
Entre as prioridades da categoria, aprovadas na 28ª Conferência Nacional dos Bancários, estão a valorização dos salários, da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), dos vales alimentação e refeição, a defesa dos empregos, o combate às metas abusivas, a preservação dos direitos previstos na Convenção Coletiva e a melhoria das condições de trabalho e da saúde.
Temas abordados
Até o momento, nas últimas cinco rodadas, o Comando Nacional defendeu ponto a ponto a pauta de reivindicações das bancárias e dos bancários, com base em dados técnicos e na realidade financeira do setor.
Os trabalhadores cobram, agora, que a partir dessa terça (4), os bancos tragam respostas reais sobre as demandas apresentadas.
Veja a seguir a linha do tempo preparada pela Contraf-CUT das negociações já realizadas:
24 de junho | Entrega da Pauta de Reivindicações
O Comando Nacional entrega oficialmente a minuta à Fenaban e abre as mesas específicas dos bancos públicos (BB, Caixa, BNB, BNDES) e privados (Bradesco, Itaú, Santander, Mercantil).
02 de julho | 1ª Rodada — Cláusulas Sociais
Movimento sindical reivindica melhorias em cláusulas sociais relacionadas às pessoas com deficiência (PCDs) e melhores condições de trabalho para toda a categoria, incluindo a implementação da escala 4x3 (quatro dias de trabalho e três dias de descanso); defesa do teletrabalho e direito à desconexão. Segurança bancária digital também foi um tema abordado.
07 de julho | 2ª Rodada — Emprego e Tecnologia
Debate focado no combate às demissões, impactos das reestruturações, regulação da Inteligência Artificial, teletrabalho e fechamento de agências.
16 de julho | 3ª Rodada — Igualdade de Oportunidades
Pauta focada no combate à discriminação, ampliação de direitos para mulheres, negros, pessoas com deficiência (PCD), população LGBTQIA+ e neurodivergentes.
21 de julho | 4ª Rodada — Saúde e Condições de Trabalho
Cobrança de combate às metas abusivas, enfrentamento dos riscos psicossociais e atuação nas comissões de saúde (NR-1).
30 de julho | 5ª Rodada — Cláusulas Econômicas
Apresentação dos dados de lucratividade do setor e exigência formal de aumento real nos salários, PLR, VA/VR e demais verbas.
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