O sindicato realiza nesta quinta-feira, dia 13, na sede (Rua Ferreira Penteado, 460), às 19h, assembléia com os funcionários do Santander para discutir e votar a proposta de aditivo à Convenção Coletiva da categoria. Finalizada em rodada de negociação realizada no último dia 7, a proposta prevê entre outros pontos, mil bolsas de estudo correspondente a 50% das 12 mensalidades, com teto de R$ 300,00, e PPR de R$ 600,00. Cabe destacar que nenhum programa será descontado da PLR.
Pagamento antecipado – O Santander atendeu reivindicação dos sindicatos e antecipará o pagamento deste mês para o dia 14.
Veja o que foi negociado
Horário de amamentação – ampliado de 180 para 270 dias; redução da jornada em 1 hora por dia, podendo ser fracionada em dois períodos de 30 minutos, a critério da bancária.
Auxílio Bolsa Educação: conquista da última rodada foi ampliada para 1.000 bolsas de estudos, garantido 50% de 12 mensalidades com teto de R$ 300,00. A seleção será anual somente para funcionários que estiverem cursando a primeira graduação e tiverem no mínimo um ano de banco. A renovação da bolsa estará condicionada à aprovação nas matérias cursadas. Serão destinadas aos seguintes cursos: Administração, Economia, Comércio Exterior, Direito, Ciências da Computação, Marketing, Ciências Contábeis e Matemática. Entre os inscritos, serão consideradas ainda as seguintes variáveis para desempate (nessa ordem): menor salário, maior tempo de banco e número de filhos. As inscrições serão abertas após assinatura do aditivo e serão feitas via Portal de RH.
PPR – O valor foi elevado para R$ 600,00. O PPR e qualquer outro Programa interno de Remuneração Variável (Super Ranking, SIM, SOMAR) não serão descontados da Participação nos Lucros e Resultados (PLR da Convenção Coletiva). Nenhum funcionário receberá menos de R$ 600,00 de remuneração variável. Pagamento até o dia 3 março de 2008, junto com a segunda parcela da PLR e do adicional.
Pagamento antecipado – O Santander atendeu reivindicação dos sindicatos e antecipará o pagamento deste mês para o dia 14.
Veja o que foi negociado
Horário de amamentação – ampliado de 180 para 270 dias; redução da jornada em 1 hora por dia, podendo ser fracionada em dois períodos de 30 minutos, a critério da bancária.
Auxílio Bolsa Educação: conquista da última rodada foi ampliada para 1.000 bolsas de estudos, garantido 50% de 12 mensalidades com teto de R$ 300,00. A seleção será anual somente para funcionários que estiverem cursando a primeira graduação e tiverem no mínimo um ano de banco. A renovação da bolsa estará condicionada à aprovação nas matérias cursadas. Serão destinadas aos seguintes cursos: Administração, Economia, Comércio Exterior, Direito, Ciências da Computação, Marketing, Ciências Contábeis e Matemática. Entre os inscritos, serão consideradas ainda as seguintes variáveis para desempate (nessa ordem): menor salário, maior tempo de banco e número de filhos. As inscrições serão abertas após assinatura do aditivo e serão feitas via Portal de RH.
PPR – O valor foi elevado para R$ 600,00. O PPR e qualquer outro Programa interno de Remuneração Variável (Super Ranking, SIM, SOMAR) não serão descontados da Participação nos Lucros e Resultados (PLR da Convenção Coletiva). Nenhum funcionário receberá menos de R$ 600,00 de remuneração variável. Pagamento até o dia 3 março de 2008, junto com a segunda parcela da PLR e do adicional.
SEEB_Campinas – Um Sindicato de Luta