Para a maioria dos funcionários do Banco do Brasil, o fim da substituição de comissionados gerou sobrecarga de serviços e desmotivação, aponta pesquisa feita pelos diretores do sindicato como parte da campanha “Banco para o Brasil. Acorda BB!”, lançada no último dia 26 em Campinas. A pesquisa mostra também que 55% dos 650 entrevistados já realizaram serviços de responsabilidade de seus superiores. Quanto às metas, um terço respondeu que não existe debate sobre sua aplicação e outro terço avalia que não são realistas.
A jornada é outro problema. Para mais de um terço dos pesquisados, a extrapolação virou regra. E para um terço dos funcionários o registro das horas extras não é efetivado. Indagado sobre o estresse, 67% disseram que já sentiram sintomas da doença. Em conversa com os pesquisados os diretores do sindicato ouviram muitas reclamações; entre elas, a falta de investimento em infra-estrutura, que impede disputar o mercado em igualdades de condições. “Além disso, a precarização das atividades meios, provocada pela reestruturação imposta pelo pacote de maldades implantado em maio do ano passado, tem dificultado a realização dos negócios do banco”, observa a diretora do sindicato, Elisa Ferreira. Em sua avaliação, a pesquisa contou com a efetiva participação dos funcionários. “Os funcionários têm um histórico de luta, que não foi destruído pela diretoria do banco. O nível de organização e mobilização permanece latente”. O resultado da pesquisa será agora encaminhado à Contraf.