
O acordo da PLR segue a CCT da categoria. Ou seja, 90% do salário mais valor fixo de R$ 1.400,00 (regra básica) a título de PLR e parcela adicional de R$ 2.800,00. Os valores antecipados em 2011 foram descontados. Quanto ao valor do PPR, previsto no acordo aprovado, não foi descontado da PLR. “Pela primeira vez o Sindicato assina acordos sobre a PLR e o PPR com o Citibank. O que representa um avanço. Cabe destacar que o acordo da PLR garante mais uma cesta alimentação e o programa próprio (PPR) não será descontado da PLR. E mais: agora temos um instrumento jurídico, um contrato sobre a chamada remuneração variável. Se antes os critérios eram definidos apenas pelo banco; a partir deste momento criamos um espaço para negociar, acompanhar o programa”, analisa o diretor do Sindicato, Marcos Lima, que coordenou a assembleia junto com o diretor André von Zuben.