O Sindicato e a Fenaban assinaram na tarde desta terça-feira, dia 2 de outubro, em São Paulo, a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), válida de 1º de setembro deste ano a 31 de agosto de 2013. A primeira parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) será creditada em até 10 dias.
O novo acordo com a Fenaban, garantido após a greve de nove dias, e aprovada em assembleia no último dia 26, estabelece reajuste de 7,5% para os salários (que inclui aumento real de 2,02%) e de 8,5% para os pisos, vales alimentação e refeição (2,95% de aumento real). Quanto a PLR, a parte fixa e o teto da PLR adicional subiriam 10% (aumento real de 4,37%); o que equivale a um valor fixo de R$ 1.540,00. Já o teto da PLR adicional passa para R$ 3.080,00. Sem falar que o reajuste do 1º comissionado chegou a 8,5% e o do caixa a 8,2%.
Para o presidente do Sindicato e integrante do Comando Nacional dos Bancários, Jeferson Boava, “a unidade da categoria foi decisiva para romper o silêncio dos banqueiros. Com luta, garantimos aumento real maior, valorização dos pisos, tíquetes e PLR, bem como avanços nas cláusulas sociais”.
Saúde, segurança e assédio moral
O novo acordo garante também avanços no que se refere à saúde e a segurança. Será criado um projeto-piloto, em Pernambuco, para prevenir assaltos e sequestros. Após o período de experiência, o novo modelo de segurança será aplicado em todas as agências. No que se refere à saúde, será mantido os salários dos bancários afastados que aguardam perícia médica, até à regularização junto ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Quanto ao assédio moral, será rediscutido o Programa de Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho, conquistado na Campanha de 2010.
Dias parados – Não serão descontados, mas compensados até o dia 15 de dezembro deste ano, em conformidade com a legislação trabalhista.
Foto: Júlio César Costa
