A Superintendência Regional da Caixa Federal garantiu ontem (19/03), em reunião com diretores do Sindicato, que não serão realizadas as audioconferências diárias, visando monitorar os resultados. O Sindicato argumentou que as audioconferências resultam em exposição dos empregados, obrigados a informarem o desempenho diário, o que é proibido pela Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) “A Superintendência afirmou que não era esta a intenção, mas que diante do descontentamento geral, iria cessar tal prática diária, passando a ser, no máximo, uma vez por semana em caráter estratégico e não de cobrança de resultados”, destaca o diretor do Sindicato, Gabriel Musso, que participou da reunião acompanhado dos também diretores do Sindicato, Carlos Augusto Silva (Pipoca) e Silvio Kuniyoshi, e do presidente Jeferson Boava.
Feirão em final de semana
Os diretores do Sindicato abordaram a convocação de empregados para o trabalho em feirões de automóveis aos sábados e domingos e o não pagamento das horas extras. Inclusive informaram à Superintendência que o Sindicato apresentou denúncia à Procuradoria Regional do Trabalho (clique aqui). No que se refere ainda ao trabalho em final de semana, os diretores cobraram a interrupção do mesmo tipo de prestação de serviços em lojas de materiais de construção. A Superintendência negou que tenha orientado esse tipo de trabalho e irá averiguar.
Vagas de caixas
Outra cobrança apresentada à Superintendência diz respeito ao preenchimento das vagas de caixas nas unidades. Mesmo com candidatos inscritos, PSIs estão sendo reabertas sem preencher as vagas. “O que é uma injustiça com os empregados que pleiteiam uma vaga, que são preteridos muitas vezes por questões pessoais”, salienta o diretor Gabriel. A Superintendência se comprometeu em realizar levantamento das vagas ociosas e orientar o pronto preenchimento.
Aditivo: respeito
Os diretores do Sindicato cobraram também o cumprimento das cláusulas 6ª e 56ª do Aditivo à CCT. A primeira diz respeito à necessidade de negociação antecipada em pelo menos cinco dias para a compensação de horas extras; a segunda trata da disponibilização de pelo menos seis horas mensais para a realização de cursos no Universidade Caixa, indispensável para a promoção dos empregados. A Superintendência se comprometeu em reforçar os debatidos pontos do Aditivo junto às unidades. “Porém, os empregados têm que cumprir sua parte e cobrar do gestor. Afinal são direitos assegurados no Aditivo. Onde o gestor oferecer resistência, entre em contato com o Sindicato”, frisa o diretor Gabriel Musso.