O planejamento do 2º Censo da Diversidade norteou o debate na mesa temática sobre Igualdade de Oportunidades, retomada pelos sindicatos e Fenaban no último dia 27. O 2º Censo é uma conquista da Campanha Nacional de 2012.
Os sindicatos garantiram a participação em todo o processo de construção do 2º Censo, desde a elaboração dos questionários, acompanhamento e divulgação dos resultados. Outro ponto definido se refere ao calendário de preparação do 2º Censo, que deve se estender até novembro deste ano, com previsão para ser aplicado na categoria a partir de março de 2014.
A Fenaban se comprometeu ainda a melhorar as informações que dizem respeito às ocupações dos trabalhadores, sobre o tempo e permanência no emprego e progressão profissional.
Exclusão
A Fenaban não aceitou a extensão da pesquisa a todos os trabalhadores do ramo. A proposta dos sindicatos é a inclusão dos terceirizados, estagiários e jovens aprendizes. A federação dos bancos se recusou também a fazer a diferenciação entre bancos públicos e privados.
Pessoas com Deficiência (PCDs)
Durante as Campanhas, os sindicatos têm reivindicado mais contratações de trabalhadores com deficiência e a adaptação do ambiente de trabalho às suas necessidades, conforme o que preconiza a NR-17, além da acessibilidade irrestrita. Os sindicatos têm reivindicado também a participação de representantes dos PCDs na elaboração e implementação dos programas de qualificação e capacitação No debate com a Fenaban, os dirigentes sindicais ressaltaram ainda a importância de garantir abono de faltas quando for necessária à manutenção de próteses, órteses, cadeiras, óculos, etc. Os sindicatos reivindicaram inclusive subsídios para a compra de componentes artificiais e dispositivos externos, A Fenaban vai avaliar as propostas e apresentar sua resposta na próxima reunião.
Fonte: Contraf-CUT