Reunidos em assembleia ontem (28), na sede do Sindicato, os financiários aprovaram a proposta de Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), negociada no último dia 22 entre os sindicatos e a Federação Nacional de Instituições de Crédito, Financiamento e Investimentos (Fenacrefi). A nova CCT estabelece aumento real de 1,82% nos salários, ganho real de 2,29% nos pisos e de 3,71% acima da inflação para os valores fixos da PLR. Os valores retroativos a 1º de junho (data-base) serão depositados na folha de pagamento de novembro.
Principais pontos da CCT
Reajuste – 8,9%. Descontada a inflação de 6,95% do período, o aumento real foi de 1,82%.
Pisos – 9,4%. Ganho real de 2,29%.
PLR – 90% sobre todas as verbas + valor fixo de 1.760, x 10,92% (ganho real de 3,71%) = 1.952,19. Teto de 8.555,19 x 8,90% = 9.316,60.
Antecipação da PLR
Serão pagos em até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva (ainda sem data definida): 60% dos valores fixos = 1.171,31. A segunda parcela (90% de todas as verbas + 40% dos valores fixos) será depositada até 28 de fevereiro de 2014.
Vale-cultura
R$ 50,00 mensais para quem ganha até cinco salários mínimos, conforme Lei 12.761/2012.
Prevenção de conflitos no ambiente de trabalho
Redução do prazo de 60 para 45 dias para resposta das empresas às denúncias encaminhadas pelos sindicatos, além de reunião específica com a Fenacrefi para discutir aprimoramento do programa.
Compromisso – Em março de 2014 será instalado grupo de trabalho bipartite para discutir novo modelo de PLR.