Sindicatos repudiam tratamento ao GT Saúde e Conselho do Saúde Caixa

A Contraf-CUT entregou à Caixa Federal, durante reunião da mesa de negociação permanente realizada no dia 28 de novembro último, Nota de Repúdio em que condena o tratamento dado ao GT Saúde Caixa e ao Conselho de Usuários. No texto, entre outros pontos, a Contraf-CUT cobra agilidade e transparência na divulgação dos dados relativos ao superavit do plano de saúde.

O aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) estabelece que até o dia 15 de dezembro deste ano será debatido, no GT Saúde uma proposta de metodologia de utilização do superavit. Após a assinatura do aditivo, foram realizadas duas reuniões (dias 4 e 24 de novembro), mas não houve avanços nas discussões, porque os números apresentados pela Caixa Federal foram insuficientes.

A reivindicação dos empregados é que todos os dados relativos a receitas e despesas do Saúde Caixa, desde a época em que o plano foi criado, em junho de 2004, sejam apresentados mês a mês. A Caixa Federal assumiu compromisso de avaliar junto com a área responsável a possibilidade de oferecer os números detalhados no prazo de 10 dias.

Os sindicatos relataram que empregados têm se queixado que não estão conseguindo realocação nas unidades ou filiais, diante do processo de reestruturação da Gerência de Programas Sociais (Gipso). A Caixa Federal alegou que o problema não procede e que será assegurada ao trabalhador a permanência no município em que está lotado, exceto quando a transferência for solicitada pelo próprio empregado. O diretor do Sindicato e representante da Federação dos Bancários de SP e MS na mesa, Carlos Augusto (Pipoca), destaca que “os sindicatos defendem o respeito aos direitos dos empregados; sem redução de salários”. Na mesa, os dirigentes sindicais lembraram que, desde maio, cobram informações sobre a reestruturação da Gerência, mas a Caixa Federal alega não ter informação sobre mudanças.

Quanto à ajuda de custo e ressarcimento para o supervisor de canais, a Caixa Federal informou que tem um contrato de veículos por Superintendência Regional e que estuda a otimização do mesmo, a fim de resolver o problema. Para atender as demandas de suas atividades, os supervisores têm arcado com despesas, principalmente de transporte. Em alguns casos, os gastos chegam a ser superiores aos valores da função que ocupam.

Os sindicatos e a Caixa Federal estabeleceram que a comissão paritária que irá definir os critérios da sistemática de 2015 irá se reunir duas vezes na segunda quinzena de janeiro e outras duas na primeira quinzena de fevereiro do próximo ano. Os nomes dos representantes dos empregados serão indicados pelos sindicatos até o dia 19 de dezembro.

A Caixa Federal informou que a proposta de metodologia para incorporação do REB ao Novo Plano da Funcef está no Dest (Departamento de Coordenação e Governança das Empresas Estatais). Só depois de analisada nesta instância é que seguirá para a apreciação do Conselho Diretor da instituição financeira pública. Não há previsão se a matéria entrará em pauta ainda neste ano.

A Caixa Federal não confirmou as informações veiculadas pelo presidente Jorge Hereda de que haverá Plano de Apoio à Aposentadoria (PAA) no início de 2015.

Antes da negociação, a Contraf-CUT promoveu uma reunião preparatória. O encontro contou com a participação do diretor de Benefícios da Funcef, Maurício Marcellini Pereira, que falou sobre os resultados e a política de investimentos da Fundação. Maurício criticou a veiculação de informações distorcidas que têm gerado um clima de insegurança entre os participantes do fundo de pensão. O diretor se prontificou a participar de encontros promovidos por entidades representativas dos empregados da Caixa Federal para prestar esclarecimentos sobre a Funcef. Na ocasião, as entidades cobraram uma posição mais proativa da Fundação na comunicação com os participantes.