O Grupo de Trabalho Santanderprevi retomou os trabalhos no último dia 4. Na pauta, o processo eleitoral para escolha de representantes do Fundo, conforme assegura o Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), aprovado pelos funcionários no dia 27 de novembro, em assembleia no Sindicato, e assinado no dia seguinte (28).
Nessa primeira reunião, pós Campanha Nacional, definiu-se o calendário de reuniões: dia 27 de janeiro e dias 3 e 10 de fevereiro de 2015; o GT deve concluir os trabalhos em abril do próximo ano.
Para a diretora do Sindicato, Patrícia Bassanin Delgado, que participou da reunião do GT, o objetivo é construir um processo eleitoral democrático e transparente. “Até o momento, a gestão do Fundo é exclusiva do Santander. As medidas adotadas podem não refletir, atender os interesses dos funcionários participantes. Como aconteceu no dia 1º de junho de 2009, quando o Santander alterou as regras de custeio do plano de previdência complementar vigente à época (HolandaPrevi, criado em 2000) e implantou um novo modelo de contribuição à aposentadoria, que é o Santanderprevi, sem negociação com os sindicatos”. Patrícia esclarece que as regras anteriores do extinto plano estão mantidas por força de liminar obtida pelo Sindicato e conclui: “com a eleição de representantes das partes envolvidas, as possíveis mudanças serão amplamente debatidas e terão que ser aprovadas pelos participantes (funcionário e patrocinador)”.