A Federação Brasileira de Bancos (Febraban) realiza o 3º Censo da Diversidade a partir do final deste mês de agosto até outubro.
Previsto na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) o Censo irá traçar o perfil da categoria por gênero, orientação sexual, raça e PCD (pessoas com deficiência). O objetivo é analisar as políticas de inclusão dos bancos e promover a igualdade de oportunidade no setor bancário. Os dados levantados pelo Censo serão analisados entre os meses de novembro e janeiro; o resultado será divulgado em fevereiro de 2020.
Paralelamente à aplicação dos questionários, será realizada uma Campanha de Valorização da Diversidade. Proposta pelos sindicatos durante reunião da Comissão Bipartite de Diversidade, anteriormente denominada Igualdade de Oportunidades, a Campanha inclui a formação de agentes da diversidade nas agências e departamentos. O 1º Censo da Diversidade foi realizado em 2008 e contou com a participação de 204,1 bancários de todo o país; o 2º Censo ocorreu em 2014 e 187.411 bancários de 18 instituições financeiras responderam o questionário. Participe.
20/08/2019
3º Censo da diversidade bancária
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