A PR prevista no acordo que regulamenta o Programa de Participação nos Resultados (PPR), a ser avaliado e deliberado pela assembleia do dia 4, corresponde ao valor único, fixo e linear de R$ 3 mil a todos os funcionários, inclusive aqueles que recebem remuneração variável ou bônus. A PR será integral para os funcionários admitidos até o dia 31 de dezembro de 2013 e que estejam em efetivo exercício no dia 31 dezembro deste ano. A PR será paga, caso o acordo seja aprovado, no prazo de cinco dias após a assinatura do acordo.
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EDITAL DE CONVOCAÇÃO
ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
Presidente
Foto: Lançamento Campanha Salarial, em julho último. (Júlio César Costa)