A lucratividade do Itaú permanece em alta. No primeiro semestre deste ano faturou R$ 11,942 bilhões; em relação ao mesmo período de 2014, alta de 25,7%. A participação dos funcionários também permanece em alta. Em 2013, cada funcionário foi responsável por R$ 51.453,63 do lucro líquido; em 2014, por R$ 67.773,61, uma variação de 31,7%.
Apesar de expressiva participação dos funcionários, o Itaú não perde a oportunidade de ‘enxugar’ sua holding: reduziu em 2,7% o quadro de pessoal, que passou a contar com 85.028 funcionários ao final do trimestre. O que representa corte de 2.392 postos de trabalho no período de doze meses. Reduziu também a rede de atendimento: fechou 43 agências e 23 postos de atendimento, no período. Em contrapartida, criou 44 agências digitais e abriu mais 721 correspondentes bancários.
Dentro desse cenário de redução de empregos, a busca da lucratividade a qualquer custo impacta nas condições de trabalho. Metas abusivas, metas do Agir, cujo resultado beneficia poucos, metas para caixas, férias de 20 dias quando dá certo, férias fracionadas (para não prejudicar a pontuação da agência), retorno de férias com exigência de pontuação dobrada, desvio de função (com gerente operacional abrindo caixa), dentre outros abusos.
Demissões
Para agravar ainda mais, esse quadro de puro assédio moral leva funcionários a tentarem fazer ‘mágicas’, que resultam em demissões. Na semana passada, o Itaú demitiu três bancárias em Barão Geraldo, que foram induzidas ao erro. E, em alguns casos, demissões até por justa causa. “É uma situação de desespero, de loucura. Isso tem que acabar. Trabalhar é uma necessidade. Porém, o Itaú deve oferecer reais condições de trabalho. O Sindicato orienta todos os funcionários assediados a denunciar tudo que extrapola o bom senso. Só assim é possível negociar medidas que possam mudar a realidade hoje vivida dentro do Itaú”, destaca o vice-presidente do Sindicato e integrante da COE do Itaú, Mauri Sérgio.
Foto: Júlio César Costa
12/08/2015
Novo lucro. Novo recorde. Velhos problemas no Itaú
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