A Caixa Federal pagou no último dia 31 de março, a diferença da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Uma semana antes, no dia 23, o banco público pagou a segunda parcela da PLR, equivalente a 70% do total. Para quem paga pensão alimentícia o percentual pago foi de 50%. O restante foi utilizado para desconto legais (como imposto de renda). A diferença paga no dia 31 é sobra destes descontos legais.
Teletrabalho
A Caixa Federal informou que os valores adicionais para quem realiza trabalho remoto começam a ser creditados a partir de maio. Nas questões que envolvem o teletrabalho, ou trabalho remoto, a Caixa segue as regras estabelecidas na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria bancária, nas cláusulas 68 a 79.
Conforme definido na cláusula 71 da CCT, “o banco pagará ao empregado, que estiver em regime de teletrabalho ou trabalho remoto, prestando serviços fora das dependências do banco em mais de 50% (cinquenta por cento) da duração do trabalho mensal, ajuda de custo no valor anual de R$ 1.036,80 (um mil e trinta e seis reais e oitenta centavos), que poderá ser pago de uma só vez ou parcelado em até 12 (doze) vezes, a critério do banco.”
Grupos de Trabalho
A Comissão Executiva dos Empregados (CEE), durante a primeira reunião da mesa permanente de negociação deste ano, realizada no citado dia 23 de março, solicitou aos representantes da Caixa Federal a revisão dos indicadores da PLR Social e reforçou a cobrança de novas contratações.
Próximas etapas em busca de avanços nos direitos dos empregados: reuniões do Grupo de Trabalho (GT) Caixas e Tesoureiros, do GT Condições de Trabalho e do GT Promoção por Mérito. As reuniões dos dois primeiros GTs devem ocorrer nos próximos dias.
Avaliação
Para o diretor do Sindicato e representante da Federação dos Bancários de SP e MS na CEE, Carlos Augusto Silva (Pipoca), “mesmo com o cenário adverso que tivemos no último período conseguimos, graças à mesa única, conquistar importantes espaços de diálogo. Os primeiros passos estão sendo dados, porém as chamadas “soluções de mercado” ainda são um desafio a ser superado. Continuaremos pautando a necessidade de que a Caixa seja sustentável, lucrativa e parceira do estado brasileiro na execução das políticas sociais. Precisamos ficar atentos e permanentemente mobilizados na busca de melhores condições de trabalho”.