A Caixa não apresentou as informações solicitadas pelos representantes dos empregados no GT, necessárias para que seja feita uma análise dos problemas apontados pelos usuários do plano de saúde, bem como para a busca de soluções.
A maioria das informações apresentadas pelos representantes da Caixa já havia sido divulgada, e estão disponíveis a todos os usuários no Relatório de Administração do Saúde Caixa, no site da Central de Atendimento do plano.
“Mais uma vez, como também acontecia nas reuniões dos GTs anteriores, a Caixa se limitou a apresentar relatórios atuariais, sem abrir espaço ou fornecer subsídios para que se possa buscar alternativas que realmente solucionem ou minimizem os problemas do Saúde Caixa”, avalia a diretora do Sindicato, Lilian Minchin, que participou da reunião.
Para ela, a postura do banco é “um desrespeito aos empregados, aos integrantes do GT e aos reais objetivos do Acordo Coletivo assinado (no ano passado)”, em um cenário que compromete a transparência do plano.
Urgência
Neste cenário, os representantes dos empregados manifestaram a urgência na implementação das Gerências e Representações Regionais de Pessoas (Gipes e Repes), juntamente com comitês de credenciamento e descredenciamento, exigindo também uma valorização do Grupo de Trabalho (GT) como um fórum para solucionar os problemas do plano.
Fabiana Uehara Proscholdt, coordenadora da Comissão Executiva dos Empregados (CEE) da Caixa, também expressou frustração com a falta de avanço nas demandas apresentadas previamente, apontando para uma lacuna significativa entre as expectativas dos empregados e as ações do banco.
Importante pontuar que a ausência de resposta sobre a implementação das Gipes, Repes e comitês regionais, bem como a falta de clareza sobre o número e localização dessas estruturas, são preocupações que se somam a necessidade de ampliação da rede credenciada, especialmente em regiões remotas.
Em resposta às críticas, a Caixa prometeu revisar suas projeções e disponibilizar dados primários para uma análise mais aprofundada.