O Itaú paga neste dia 8, segunda-feira, a Participação Complementar nos Resultados (PCR) equivalente a R$ 1.800,00, conforme assegura o acordo específico assinado no último dia 28. A PCR não pode ser descontada dos programas próprios de remuneração e nem da PLR (Participação nos Lucros e Resultados). “O valor total da PCR vai depender do retorno sobre o patrimônio líquido (ROE), a ser apresentado no balanço de 2012. E o único desconto previsto é o do imposto de renda”, esclarece o vice-presidente do Sindicato e integrante da COE (Comissão de Organização dos Empregados), Mauri Sérgio. Segundo ele, processo de negociação da PCR foi complicado. “Em função da onda de demissões, o debate emperrou, travou. Para ilustrar, antes do dia 16 de agosto, quando o valor da PCR foi definido, tivemos negociação no dia 23 de abril e o Itaú insistia em pagar apenas R$ 1.600,00. Conseguimos romper algumas barreiras e garantir o valor de R$ 1.800,00. O que representa um aumento de 12,5%”.
Ponto Eletrônico
Além do acordo da PCR, foi assinado no último 28 o acordo que regulamenta o Sistema Alternativo de Horário (ponto eletrônico). O acordo prevê aprimoramentos no mecanismo; entre eles, o direito de o funcionário ter acesso às marcações do dia e de datas anteriores. Cabe destacar que a anotação deve ser feita por todos os funcionários e somente no local de trabalho.
Bolsa de estudo
Durante a negociação dos acordos da PCR e Ponto Eletrônico, os sindicatos garantiram também aumento das bolsas de estudo, que passam de quatro mil para 5.500 (cinco mil para funcionários do Banco, sendo mil preferencialmente para portadores de deficiências especiais; e 500 para os trabalhadores das demais empresas da holding). A bolsa corresponde até 70% do valor da mensalidade, limitado ao máximo de R$ 320,00. Os bancários contemplados receberão 11 parcelas, retroativas a fevereiro deste ano.
08/10/2012
Creditada PCR de R$1.800
Itaú