A Caixa Federal prometeu, durante rodada de negociação com os sindicatos no último dia 24, realizar uma força-tarefa para intensificar a contratação de novos empregados a partir de junho. Os sindicatos exigiram a elevação do quadro para 92 mil empregados, conforme prevê o aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). No final de 2011, esse objetivo de 92 mil empregados implicava em cinco mil novas contratações, número que ainda está longe de ser atingido.
Na rodada discutiu-se também o Sipon, promoção por mérito, Ret/PV e trabalho aos sábados, domingos e feriados.
Sipon – Os sindicatos cobraram agilidade na solução dos problemas no funcionamento do login único e condenaram a utilização do sistema de ponto para registro de horas negativas. Para os sindicatos, o registro de hora negativa significa fazer com que o empregado fique em dívida com a empresa e se sujeite a fazer o pagamento conforme a conveniência do gestor. Os representantes da Caixa Federal ficaram de apresentar resposta sobre as horas negativas até a próxima rodada de negociação. Quanto ao login único, a Caixa Federal informou que a área de tecnologia está providenciando as adaptações necessárias e que, em breve, voltará a funcionar.
Promoção por mérito – Na discussão sobre as regras da avaliação para promoção por mérito no ano base 2012 – debatida pela Comissão Paritária do Plano de Cargos e Salários (PCS) nos dias 22 e 23 últimos – a Caixa Federal criou impasse ao insistir na exigência de que o empregado complete 365 dias de empresa para ter direito a participar do processo. Os sindicatos defenderam a regra que vigorou nos últimos anos, de 180 dias como prazo mínimo para que o empregado possa ser avaliado e promovido. “Os empregados não aceitam cortes de direitos. Qualquer tentativa de implantação unilateral terá pronta resposta”, avisa o diretor do Sindicato, Gabriel Musso, representante da Federação dos Bancários de SP e MS na negociação. Além da rodada do dia 24, Gabriel participou da reunião da Comissão Paritária do PCS.
Ret/PV – Os problemas apontados pelos sindicatos foram a manutenção das rotinas inadequadas e o excesso de trabalho. A Caixa Federal reconheceu a carência de pessoal e disse que já ocorreram contratações, mas não em quantidade suficiente para suprir sequer as 418 vagas com as quais havia se comprometido.
Trabalho em final de semana
Os sindicatos condenaram a convocação para o trabalho no dia 12 de maio último, medida que consideraram mera peça de marketing da Caixa Federal (em Campinas a Caixa Federal não abriu). Exigiram pagamento de todas as horas decorrentes de tal iniciativa e cobraram também respeito à jornada e ao pagamento de todas as horas extras praticadas nos feirões, independente das funções dos empregados que foram convocados para o trabalho.
01/06/2012
Caixa Federal promete novas contratações a partir de junho
Negociação